Les "Hommes" au coeur de l'innovation

organisé par PDMA France - "Connecting Innovators Worldwide"

CNIT - ESSEC - Amphi 104 - 08:30 à 11:00

Début : 1 décembre 2011 à 08:30

Fin : 31 décembre 2014 à 00:00

  • Formulaire d'inscription

    • Cet événement est clôturé. Il n’est plus possible de procéder à une inscription.
  • Champs de texte

    La prise en compte du facteur humain et plus particulièrement des compétences et préférences individuelles est primordiale pour la réussite de toute stratégie d'innovation.

    Pourtant peu d'entreprises disposent du recul et des outils nécessaires pour agir sur ces facteurs de succès. Managers opérationnels et DRH sont souvent insuffisamment armés pour recruter les profils propres à favoriser le processus l'innovation et peinent à identifier en interne les personnes les plus adaptés aux besoins.

    Comment aller au-delà des profils purement "créatifs" pour innover ? Quels profils et management faut-il combiner pour réussir ? Comment "faire avec ce que l'on a" pour réussir ses projets innovants ? Comment installer durablement  l'humain au cœur de sa démarche d'innovation ?

    A l'agenda, une combinaison d'apport de connaissances et de partage d'expériences de terrain :

    08:30 - Accueil

    08:45-09:00 - Prise en compte de l'innovation dans les politiques RH : les résultats de l'Etude 2010 sur les Dynamiques de l'Innovation
    Anne-Christine Ayed – Présidente de PDMA France

    09:00-09:40  -  La Création d'une activité ebiz chez Generali France : dynamique humaine ou innovation au cœur du succès?
    Bertrand Boré  – Directeur du Développement – Generali Franc

    -  Comment une création d'activité en rupture technologique/culturelle/politique avec une organisation traditionnelle dans un métier traditionnel a pu survivre et prospérer
    -  Comment le management de la dimension humaine et le "faire autrement" ont permis contre toute attente la réussite d'une aventure que Bertrand Boré – rétrospectivement – n'aurait peut-être pas tenté s'il avait su en 2009 dans quoi il se lançait...

    10:20-11:00 -   Les préférences cérébrales au service de l'innovation chez Legrand
    Eric Bessaudou – Chef de Projet Pôle Innovation – Groupe Legrand

    - Au delà de tous les outils à notre disposition, le salarié d'une entreprise est  toujours l'acteur majeur dans une démarche d'innovation. Ses principaux "drivers" sont alors ses connaissances et son pouvoir créatif. A la notion de compétences, il est donc utile d'ajouter la notion de préférences et plus particulièrement de préférences cérébrales.
    - Ceci nous a conduit, chez Legrand à utiliser le modèle des préférences cérébrales pour, non seulement mieux prendre en compte et traiter les aspirations de nos salariés en terme d'évolution de carrière, mais également pour mieux sensibiliser et impliquer les acteurs de nos projets qui forcément doivent générer des innovations.


    Gratuit pour les membres de l'associationPDMA et les praticiens  de l'innovation en entreprise.

    Participation aux frais pour les consultants : 35 Euros avec paiement à l'inscription ou sur facture.

    Attention: nombre de places limité afin de favoriser les échanges et le networking.

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Organisateur de cet événement: PDMA France - "Connecting Innovators Worldwide"
conférence - organisation d'événements en ligne avec la billetterie de XING Events

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